BUDAYA PERUSAHAAN

Secara sederhana Budaya Perusahaan ( corporate culture ) kerap didefinisikan dalam kata-kata "Beginilah cara kami bekerja di sini", namun kalau menginginkan yang lebih “akademis” maka Budaya Perusahaan dapat didefinisikan sebagai: Nilai-nilai pokok yang menjadi inti dari falsafah bekerja dalam perusahaan, yang membimbing seluruh karyawan dalam bekerja, sehingga perusahaan akan mencapai sukses dalam usahanya.

OPERATIONAL EXCELLENCE

Mendengar kata-kata ‘efisiensi’ dan ‘tertib administrasi’ tentulah bukan hal yang asing lagi bagi kita yang berkecimpung di dunia usaha. Sesungguhnya kita tahu jika kedua hal tersebut diterapkan dan dilaksanakan dengan sungguh-sungguh, maka sudah dapat dipastikan akan banyak memberikan manfaat bagi keuntungan perusahaan kita. Bukan saja untuk kita sendiri dan usaha kita, namun lebih dari itu manfaatnya juga akan dirasakan oleh banyak pihak disekeliling kita yang tanpa disadari oleh si pelaku operational excellence itu sendiri.

HAMBATAN SAAT MENG-COACH

Mengacu pada standar yang umum, maka yang perlu di-coaching-kan adalah hard skill dan soft skill (istilah lain adalah soft competency and hard competency, job skill and mental skill). Semua karyawan menginginkan skill-nya naik, dan cara yang mereka inginkan kebanyakan adalah face-to-face coaching di tempat kerja.

MENGAPA MENG-COACH.

Didalam organisasi, seorang pimpinan unit kerja memiliki tanggung jawab untuk memastikan pencapaian sasaran unit kerjanya. Merujuk pada fungsi kepemimpinan yaitu "menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain", tugas pemimpin adalah memastikan  karyawannya mampu bekerja optimal untuk bisa meraih target bersama. 

WORK - LIFE BALANCE

Menjaga Keseimbangan

Melihat workaholic sebagai persoalan hidup dengan penyebabnya yang cukup beragam,  maka solusi yang bisa kita lakukan adalah dengan menjaga keseimbangan hidup (work-life balance). Keseimbangan ini adalah keseimbangan kondisi batin (the mind). Bila kita terus belajar mengontrol the mind, maka keseimbangan kita akan semakin bagus.

PENYEBAB WORKAHOLIC

Apa yang menyebabkan seseorang punya kebiasaan workaholic? Penjelasan secara detail dan spesifik mungkin akan sangat panjang. Di sini hanya akan melihat sebab-sebab yang umum saja dan hal-hal yang perlu kita pahami antara lain:

WORKAHOLIC & TANDA - TANDANYA

Di era yang semakin kompetitif ini, banyak orang yang menempatkan pekerjaan sebagai hal yang terpenting dalam kehidupannya. Apakah ini sudah menjadi bagian dari gaya hidup masyarakat modern yang serba sibuk dan semakin mengaburkan batas-batas antara pekerjaan dengan kehidupan pribadi?. Tesai (bukan nama sebenarnya) adalah seorang karyawati disebuah bank terkemuka di Jakarta yang memulai karirnya sebagai petugas  Customer Service.

KAROSHI

Kematian karena kerja berlebihanKetika gelombang pengangguran melanda Amerika dan Eropa, di Jepang terjadi fenomena yang sebaliknya. Tahun 2002 lalu, di Jepang terjadi rekor kematian akibat kerja berlebihan. Menurut statistik resmi, sedikitnya 300 orang pekerja kantor dan pabrik di Jepang mati karena overdosis kerja. Di negeri Sakura, mati akibat kerja berlebihan disebut Karoshi.

MAKNA DARI IDUL ADHA

Di bulan ini kaum muslim dari berbagai belahan dunia melaksanakan rukun Islam yang kelima atau ibadah haji. Selain beribadah haji, umat Islam juga merayakan hari raya Idul Adha. Lantunan takbir diiringi tabuhan bedug menggema menambah semaraknya hari raya. Suara takbir bersahut-sahutan mengajak kita untuk sejenak melakukan refleksi bahwa tidak ada yang agung, tidak ada yang layak untuk disembah kecuali Allah, Tuhan semesta alam.

TIPs MENULIS EFFEKTIF

Seminggu yang lalu saya mendapat pesan singkat dari seorang teman yang menanyakan bagaimana caranya menjadi penulis yang baik. Didalam pesan singkatnya, dia menginformasikan bahwa dia pernah mencoba menulis dengan bahan yang diambil dari catatan-catatan di buku hariannya untuk dijadikan sebuah artikel atau naskah. Namun setelah membaca kembali hasil tulisannya dia menjadi tidak percaya diri dan tidak puas serta menganggap hasil tulisannya jauh dari yang diharapkan, ironisnya bahkan memvonis  dirinya sendiri "Saya tidak mungkin menjadi seorang penulis..."

TOTAL QUALITY CONTROL

Miniseri Handbook bag 2

5. PENGENDALIAN PROSES

Bila terjadi kesalahan (ada claim) yang harus kita lakukan adalah:
a)  Perbaikan segera untuk mengurangi akibat (IMMEDIATE REMEDY..”IR”).  Pikirkan tindakan pemulihan agar kesalahan tidak membawa akibat jelek atau berlarut-larut.

TOTAL QUALITY CONTROL

Miniseri Handbook bag.1

Adalah sistem manajemen dengan mengikutsertakan seluruh karyawan dari semua tingkatan, dengan penerapan konsep pengendalian kualitas dan metode-metode statistic untuk mendapatkan kepuasan customer dan kepuasan yang mengerjakannya

MERDEKA UNTUK BEBAS atau BEBAS UNTUK MERDEKA

Merdeka tidak hanya diukur dari terbebasnya sebuah bangsa yang terjajah. Situasi dan kondisi dimana saat penjajahan yang begitu lama akan membuat suatu bangsa menjadi sangat bergantung kepada bangsa lain. Tidak adanya kebebasan bertindak untuk menentukan nasib sendiri dalam kehidupan berbangsa adalah efek dari “nikmatnya” dijajah.

BRAND ENHANCEMENT

  Milik Siapa?

“Melayani dengan Hati, Menuju yang Terbaik”  adalah sebuah tagline dari iklan Bank Mandiri yang saya ambil sebagai contoh.

Bagi saya brand is everything. Salah besar kalau menganggap brand hanyalah sebuah nama atau sangat keliru kalau menganggap brand adalah sebuah logo atau symbol belaka.  Brand is everything dan merupakan indikator utama value, posisi dan kwalitas sebuah produk atau perusahaan di hadapan pelanggannya. Disamping itu ekuitas merek merupakan nilai terpenting bagi pemasar karena mewakili perusahaan untuk menjelaskan bahwa produk mereka adalah yang terbaik.

Idul Fitri : Ticket Perjalanan Menuju Kesejatian

Sungguh, Kami telah menciptakan manusia dalam bentuk yang sempurna (At-Tin, 4). 

Kesempurnaannya itu merupakan fitrah yang dengan sendirinya mengantarkan pada kedudukan yang tinggi dan mulia diantara makhluk Allah lainnya. Dengan kesempurnaan itu pula, manusia memiliki hakikat siap dengan sifat-sifat luhur, baik dan suci. Secara alami manusia adalah makhluk yang selalu ingin hidup dalam kesucian. Disamping mempunyai dorongan naluriah ke arah kebaikan, keluhuran, kebenaran dan kesucian, iapun merasa bahagia dan tenteram dengan kesucian itu.